admin一覧
-
事業承継の円滑化のためには、早期に準備に着手し、専門家等の支援機関の協力を得ながら、着実に行動を重ねていく必要があります。
具体的には、以下のステップを踏むことをお勧めします。
１．事業承継に向けた準備の必…
-
事業承継は単に株式を譲渡すればいいというものではありません。以下の３つの構成要素があります。
人（経営）の承継資産の承継知的資産の承継
１．人（経営）の承継
人（経営）の承継とは、後継者への経営権の承…
-
経営者の高齢化に伴い、近年「事業承継」がクローズアップされています。
日本政策金融公庫総合研究所が 2016 年に公表した調査によれば、調査対象企業約 4000 社のうち 60 歳以上の経営者の約半数（個人事業主…
-
ビジネスを始める際に、行政からの許認可がなければ営業ができない業種があります。許認可には下記の種類があります
届出：行政機関に届け出ることで営業を行うことができます。登録：行政機関に届け出て、定められた名簿に登録…
-
社会保険制度とは、社会保障の分野のひとつで、疾病、高齢化、失業、労働災害、介護などの事故（リスク）に備えて、事前に雇用者もしくは雇用主、あるいは両者が社会的供出をすることによって、保険によるカバーを受ける仕組みです。一…
-
起業する際には経営理念とビジョンを作ります。会社の「あるべき姿」と「将来の姿」。
起業するときは自分のビジョンと会社のビジョンとが等しくなります。会社が大きくなるにつれて、様々なことが体系化されて自分の役割も細分…
-
人手が足りないときに社員を雇う。これは通常の企業活動です。一方で、経営が厳しくなってきたときに、給与の支払いが厳しくなるときがあります。とはいえ、日本では社員を解雇するには法律のもとで一定の手続きが必要なことを知ってい…
-
最初は1人で起業をしたとしても、だんだん自分ひとりでは処理しきれない仕事が増えてきて、「人を雇いたい」と思うことがでてくると思います。人を雇う場合には、「労働契約」が必要になります。労働契約には、以下の２つの制度があり…
-
合弁会社とは、そもそもは国内資本の会社と海外資本の会社が共同出資で会社を立てる時の法人形態を言います。ただし、一般的には国内企業同士でも合弁会社という名称を使っています。合弁会社とは、複数の企業が共同出資をして新会社を…
-
会社分割とは、既存の会社（分割会社）を他の既存の会社（承継会社）または新設する会社（設立会社）に分割する手法を言います。
合併や営業譲渡と比較されることがありますが、以下の点で異なります。
一部の事業を分割…
PAGE NAVI
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- …
- 21
- »
新着情報
-
この度、第15回「小規模事業者持続化補助金」の公募要領の発表に伴い、弊社では下記要領にて説明会の開…
-
公益財団法人 横浜企業経営支援財団（IDEC）が主催する「横浜ビジネスグランプリ２０２４」ファイナ…
-
この度、第13回「小規模事業者持続化補助金」の公募要領の発表に伴い、弊社では下記要領にて説明会の開…
-
今年度最後の募集となる「小規模事業者持続化補助金」の公募要領が発表されました。そこで「小規模事業者…
-
公益財団法人神奈川産業振興センターでは、本年度も「かながわビジネスオーディション2023」における…
ページ上部へ戻る
Copyright © スタートアップ経営の手引き All rights reserved.
